今回は、会員制ラウンジの日払い・全額日払いについてまとめて行きたいと思います。
会員制ラウンジには、日払い・全額日払いのお店が多数存在します。 その日、限度額決まっている日払い・・働いた分をその日に貰えちゃう全額日払い!!!!
お店によって日払いは様々となりまして、どんな日払いがあるか書いて行きたいと思います。
まずは、
・全額日払い
(働いた分バック含めてその日に貰えちゃう)
・時給分日払い
(ご自身の時給×働いた時間数から引かれものひいた金額がその日に貰えちゃう・バック分が別日払い)
・翌月出勤日全額日払い
(次の出勤日に前回働いた分貰えちゃう)
・翌日振り込み払い
(翌日に働いた分全額ふりこまれちゃう)
・限度額設定されている日払い
(5000円単位や10000円単位で設定されている額が貰えちゃう)
しかし全額日払いには良い所と悪い所があります。
―全額日払いのメリット!!-
・その名の通り全額日払いの為、その日働いた分をその日に貰えちゃう。 ・お給料日にお給料を取りに行かなくてもいい。 ・金欠などの際、即金でお金が貰える為、日銭稼ぎが出来る。
―全額日払いのデメリット-
・全額日払いが良いと思っている女性が多い為、全額日払いが出来るお店が飽和状態。 ・所得税や厚生費など本来のお給料システムより引かれものが多い店舗が多数。 ・お給料制のお店に対して平均給与の低さ。
上記のように全額日払いに対するメリット、デメリットをあげましたが、ひとえに全額日払い→良い→良いお店とは限りません。 とある一日同じ時間同じお仕事をして、その日は全額日払いでお金を手に出来るかもしれませんが、一週間、一ヶ月、半年単位でやってみたらお給料設定のあるお店の方が『女性が少なくシフトに入りやすい』『女性が少ない為条件が出やすい』『引かれ物が少ない』『無駄使いしなくて良い』などメリットと思えることが沢山あります。
お化粧して、お店に行き、電車に乗り、同じ夜の時間水商売をする。一日のやってる事は一緒です。
・¥3500-で全額日払いの場合
-
3500円×5時間=17500円
-
17500円『20%マイナス』(-3500円)
-
14000円⇐全額日払い
-
(※送り代や厚生費は引いておりません。)
・¥4000-でお給料のお店の場合 まず全額日払いのお店より500円、1000円程時給は出ます。
-
-
4000円×5時間=¥20000円
-
20000円『マイナス10%』=(-2000円)
-
18000円⇐お給料↓
-
↑このお給料×日数(仮に10日出勤) = 18万
-
※送り代や厚生費は引かれておりません。
-